დღეს კორონა ვირუსმა მსოფლიო ეკონომიკა მნიშვნელოვანი გამოწვევების წინაშე დააყენა. ასეთი ტიპის მოვლენები განსაკუთრებულად მგრძნობიარეს ხდის ისეთ პატარა ეკონომიკებს, როგორიც საქართველოა.

კორონავირუსის გავრცელების პრევენციისა და მართვის უზრუნველყოფის მიზნით, “ემბისი“–ში რეგულარულად ხორციელდება მსოფლიო ჯანდაცვის ორგანიზაციის მიერ შემუშავებული და რეკომენდირებული ღონისძიებები.

დღევანდელ დღეს, მაშინ როდესაც ადამიანების უმეტესობა თვითიზოლაციაში იმყოფება, სტრესთან გასამკლავებლად ფსიქოლოგთან კონსულტაცია ძალიან მნიშვნელოვანია. 

ტრენერთა ასოციაცია წარმოგიდგენთ ტრენინგებისა და განვითარების ინდუსტრიაში სოციალურად მაღალი პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიებს, რომლებიც შექმნილი საგანგებო ვითარების გამო შემდეგი ერთი თვე
ღირებულ რესურსებს გვიზიარებენ უსასყიდლოდ:

COVID-19-ის წინააღმდეგ ბრძოლაში ძალიან ბევრი კომპანია ჩაერთო. მათ შორისაა თიბისი ბანკიც, რომელმაც 5 000 000 ლარი გამოყო და საქართველოს მოსახლეობის მხარდასაჭერად დაიწყო ახალი პროგრამა “თიბისი შენთვის”.

კამპანია H4H – Humans for Humans | ადამიანები – ადამიანებისთვის დაიწყო 23 მარტს და მას ორგანიზებას HR პროფესიონალთა ასოციაცია უწევს.

COVID-19-თან ფრონტის წინა ხაზზე მებრძოლ მედიკოსებს ყატარის ავიახაზები 100,000 ეკონომკლასის უფასო ავიაბილეთს სთავაზობს, ავიახაზების ქსელის ნებისმიერ მიმართულებაზე.

ვინ არიან მილენიალები? თაობა,რომელიც დაიბადა 1977-2000 წლებში და რომელიც სულ უფრო მეტად ხდება გავლენიანი ჩვენი ცხოვრების ყველა სფეროში.

საქართველოში კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის (CSR) კონცეფცია სულ უფრო ძლიერდება. წამყვანი ქართული კომპანიები სულ უფრო მეტად ცდილობენ მდგრადი მიდგომების ინტეგრირებას მათ ყოველდღიურ საქმიანობაში.

2015 წელს  გაეროს 193 წევრი ქვეყანა შეთანხმდა მდგრადი განვითარების დღის წესრიგის დოკუმენტზე, „ჩვენი სამყაროს გარდაქმნა: 2030 წლის დღის წესრიგი მდგრადი განვითარებისათვის“. 

2015 წელს გაეროს 193 წევრი ქვეყანა (მსოფლიოს მასშტაბით ჩატარებული კვლევის საფუძველზე) შეთანხმდა მდგრადი განვითარების 17 მიზანზე.

პოლიტიკის და მართვის კონსალტინგ ჯგუფმა PMCG თანამშრომლების ინდივიდუალური განვითარების პროგრამა კომპანიაში ოფიციალურად 2017 წლიდან დაიწყო.

ფონდი “ნატახტარი” ზრუნავს მცირე საოჯახო ტიპის სახლის აღსაზრდელებზე და ეხმარება მათ როგორც დამოუკიდებელი ცხოვრებისთვის მომზადებაში, ისე სრულწლოვანების ასაკის შესრულების შემდგომაც, როცა უწევთ სახელმწიფო ზრუნვის სისტემის დატოვება.

2015 წელს  გაეროს 193 წევრი ქვეყანა შეთანხმდა მდგრადი განვითარების დღის წესრიგის დოკუმენტზე, „ჩვენი სამყაროს გარდაქმნა: 2030 წლის დღის წესრიგი მდგრადი განვითარებისათვის“. ეს დღის წესრიგი მოიცავს 17 მიზანს და 169 ამოცანას. 

გარემოს დაცვის საქმეში მნიშვნელოვანი წვლილი შეაქვს მაკულატურის გადამუშავებას. მაგალითად, ერთი ტონა ქაღალდისგან მზადდება 21,000 სასკოლო რვეული, რომელიც გამოყენების შემდეგ იყრება. 

როგორც მსოფლიოში, ისე საქართველოში წლიდან წლამდე CSR უფრო და უფრო პოპულარული თემა ხდება. ძალიან ბევრი კომპანია იღებს თავის თავზე უფრო და უფრო მეტ პასუხისმგებლობას და ცდილობენ, წვლილი შეიტანონ სამყაროს მდგრად განვითარებაში.

2017 წლის სექტემბრიდან ოქტომბრამდე ანალიზისა და კონსულტაციის ჯგუფის „ეი-სი-თი” თანამშრომლებმა, პრო ბონოდ, ანუ უსასყიდლოდ, მარკეტინგული კონსულტაცია გაუწიეს სოციალურ საწარმო „ბაბალეს“.

2015 წელს  გაეროს 193 წევრი ქვეყანა შეთანხმდა მდგრადი განვითარების დღის წესრიგის დოკუმენტზე, „ჩვენი სამყაროს გარდაქმნა: 2030 წლის დღის წესრიგი მდგრადი განვითარებისათვის“. 

კომპანიამ Retail Group Georgia 2018 წლის აპრილში დაიწყო ახალი პროექტი „საზოგადოების განვითარება – მზრუნველობამოკლებული მოზარდების დასაქმებისა და პროფესიული განვითარების პროგრამა“.

ლინკდინის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ჯეფ ვეინერმა Aspen Institut-ში სტუმრობის დროს თქვა: „კომპანია აუცილებლად უნდა იყოს საზოგადოების კეთილდღეობზე ორიენტირებული. დღევანდელ დღეს სწორედ ეს არის ორგანიზაციებისთვის გამოწვევა. მხოლოდ ის ორგანიზაცია  იქნება ბაზარზე წარმატებული, რომელიც ამას გაართმევს თავს.“